Buch
Mutter ohne Kind
Das Tabu Fehlgeburt und was sich ändern muss
Jede dritte schwangere Frau erlebt eine Fehlgeburt. So auch ich. Als ich in der sechzehnten Woche schwanger war, verlor ich mein Kind, vollkommen unvorbereitet nachts zuhause. Jede dritte Frau erlebt im Laufe ihrer fruchtbaren Jahre eine Fehlgeburt. Trotzdem wird darüber kaum gesprochen. Stattdessen befeuern Mythen über die Ursachen von Fehlgeburten die Schuldgefühle und das Leiden der Frauen.
Für „Mutter ohne Kind“ habe ich mit betroffenen Frauen, Hebammen, Gynäkolog*innen und Anwält*innen gesprochen. Das Buch zeigt Missstände auf und verdeutlicht die politische Relevanz von Schwangerschaftsverlusten. Es stellt klar, was sich ändern muss, um einen längst überfälligen Diskurs in die Mitte unserer Gesellschaft zu holen.
Buch
Mutter ohne Kind
Das Tabu Fehlgeburt und was sich ändern muss
Jede dritte schwangere Frau erlebt eine Fehlgeburt. So auch ich. Als ich in der sechzehnten Woche schwanger war, verlor ich mein Kind, vollkommen unvorbereitet nachts zuhause. Jede dritte Frau erlebt im Laufe ihrer fruchtbaren Jahre eine Fehlgeburt. Trotzdem wird darüber kaum gesprochen. Stattdessen befeuern Mythen über die Ursachen von Fehlgeburten die Schuldgefühle und das Leiden der Frauen.
Für „Mutter ohne Kind“ habe ich mit betroffenen Frauen, Hebammen, Gynäkolog*innen und Anwält*innen gesprochen. Das Buch zeigt Missstände auf und verdeutlicht die politische Relevanz von Schwangerschaftsverlusten. Es stellt klar, was sich ändern muss, um einen längst überfälligen Diskurs in die Mitte unserer Gesellschaft zu holen.
Alexandra Zykunov, Autorin des Spiegel-Bestsellers "Wir sind doch alle längst gleichberechtigt!"
„Eva Lindner findet Worte für etwas, wofür es eigentlich keine Worte gibt. Und bricht mit einem der letzten Tabus unserer Zeit. Endlich.“
Sandra Runge, Anwältin und Autorin
„Eva Lindner zeigt anhand ergreifender Erfahrungsberichte und fundierter Recherchen auf, dass wir in gesellschaftspolitischer, wissenschaftlicher und auch rechtlicher Hinsicht eine neue Debatte zum Thema Fehlgeburt führen müssen.“
Aufklärung und Wissen vermitteln (Dt./Engl.)
Als Speakerin, Workshop-Leiterin und Expertin zum Thema Fehlgeburten sensibilisiere ich Teams für Schwangerschaftsverluste und die Bedürfnisse von betroffenen Müttern und Vätern. Gerade am Arbeitsplatz wird meist nicht über Fehlgeburten gesprochen, deshalb sind Vorgesetzte und Kolleg*innen unsicher, wie sie Betroffenen begegnen können.
Ich vermittle die wichtigsten Daten und Fakten und wie Betroffene bestmöglich unterstützt werden. Denn wer auf ein offenes Gesprächsklima und emphatische Vorgesetzte und Kolleg*innen trifft, kehrt lieber und schneller an den Arbeitsplatz zurück.
Gerne schicke ich Ihnen auf Anfrage mein Konzept zu.
Aufklärung und Wissen vermitteln (Dt./Engl.)
Als Speakerin, Workshop-Leiterin und Expertin zum Thema Fehlgeburten sensibilisiere ich Teams für Schwangerschaftsverluste und die Bedürfnisse von betroffenen Müttern und Vätern. Gerade am Arbeitsplatz wird meist nicht über Fehlgeburten gesprochen, deshalb sind Vorgesetzte und Kolleg*innen unsicher, wie sie Betroffenen begegnen können.
Ich vermittle die wichtigsten Daten und Fakten und wie Betroffene bestmöglich unterstützt werden. Denn wer auf ein offenes Gesprächsklima und emphatische Vorgesetzte und Kolleg*innen trifft, kehrt lieber und schneller an den Arbeitsplatz zurück.
Gerne schicke ich Ihnen auf Anfrage mein Konzept zu.
Mary McKenney, Co-Chair of The Women of Flywire employee resource group
„Thank you so, so much for leading this session and sharing your story. You did an incredible job educating the group and facilitating the discussion. I was so moved and it’s clear that people are eager to break the taboo and seek support. The work you do is amazing and very important.“
Tony C., participant
„I am so glad I joined your presentation. A difficult topic that not everyone is able to talk about, specially at work. I realized that I clearly have more work to do at a personal level. Looking forward to following your work around these topics.“
Prof. Dr. Marie-Christine Dabauvalle, Julius-Maximilians-Universität Würzburg
„Beim Genderforum unserer Universität hat die Journalistin Eva Lindner einen sehr erfolgreichen Workshop mit dem Thema „Womens health – Let´s talk about taboos“ präsentiert. Das offene Gespräch, Erfahrungen und Ansätze zu Frauengesundheit, Fehlgeburt, Depression sowie Menstruation waren für alle Teilnehmenden sehr beeindruckend. Die Thematik war nicht nur sehr interessant, sondern auch auf eine äußerst klare und effektive Weise präsentiert. Besonders schön war die freundliche und engagierte Art von Eva Lindner.“
Presse zu „Mutter ohne Kind“
- Süddeutsche Zeitung „Warum lassen wir diese Frauen so allein mit ihrem Schmerz?“
- Die Welt „Es herrscht eine große Unkenntnis über die Gründe, die zu Schwangerschaftsverlusten führen“
- Stern „Tabu Fehlgeburt: Die Leute sollen diesen Schmerz sehen, den Frauen jeden Tag erleiden“
- Deutschlandfunk Kultur „Doch kein Baby“
- Deutschlandfunk Nova „Gesundheitssystem: Was bei Fehlgeburten falsch läuft“
- Berliner Morgenpost „Die große Einsamkeit der Frauen nach einer Fehlgeburt“
- Web.de „Jetzt will Eva Lindner Fehlgeburten enttabuisieren“
- Wiener Zeitung „Fehlgeburten: Ein Tabu, das Frauen isoliert“
- Elle „Mutter ohne Kind. Dieses Buch will einen Diskurs zum Thema Totgeburten anstoßen“
- WDR Radio „Neue Bücher übers Muttersein“
- RBB Radio „Mutterschaft“
- Radio Bremen Zwei „Eva Lindner über das stumme Leiden nach einer Fehlgeburt“
Podcasts zu „Mutter ohne Kind“
- Elterngedöns „Schwangerschaftsverlust: Mutter ohne Kind“
- Kinderwunschlos glücklich „Mutter ohne Kind, Eva Lindner“
- Aha! Zehn Minuten Alltags-Wissen „Warum etwa jede dritte Schwangerschaft in einer Fehlgeburt endet“
- Hungry Minds „Fehlgeburt: Warum werden Frauen nach einem Verlust so schlecht versorgt?“
- Plötzlich! Sternenmama „Mutter ohne Kind: Buchvorstellung mit Eva Lindner“
- Apropos Psychologie! „Apropos … Mutter ohne Kind!“
- Machgeschichten „Das Tabuthema Fehlgeburten“
- Von Frau zu Frau „Das Tabu Fehlgeburt“
- T(rau)raum „Fehlgeburten und die Herausforderungen am Arbeitsplatz“